我究竟是如何一步步踏入运维这个岗位的呢？

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在专栏介绍中，我简要分享了为何选择走上运维岗位。一方面，责任心驱使我面对问题时主动冲在前面解决；另一方面，在运维过程中技能提升迅速，成就感十足。

在专栏介绍中，我简单分享了自己为什么会走上运维这个岗位，一是责任心使然，出现问题时总是会主动冲在前面解决，另一个是在这个过程中技能提升得很快，很有成就感。不过当时受篇幅所限，并没有完整说明，所以今天我想再来聊一聊这个话题。

聊这个话题还有一个出发点，就是当下业界对运维的认知和定位还是存在很多问题的，有不少贬低运维的言论，所以我想结合自己的经历谈谈对这个事情的看法，期望能够带给你一些启发。

我是怎么开始做运维工作的?

我做运维是在加入华为1年后开始的。在华为内部，我从来没有听说过任何贬低运维的说法，反倒是从华为出来，才开始听到一些言论，比如运维背锅、运维层次低等等，当时感觉 还有点怪怪的，这一点下面会再详细讲到。

我当时是在华为电信软件部门，大家熟知的短信、彩信、智能网、BOSS计费系统以及运营商客服系统等都是这个部门的产品。我到公司没多久就进入了一个新成立的项目组，为运 营商开发一个阅读类互联网产品，因为是工作后参与的第一个正式项目，从需求讨论、方案选型、代码开发到上线这样一路跟来下，几乎倾注了我所有的热情。当时完全是封闭式开 发，除了吃饭睡觉，其它时间基本都用在这个项目上，周六日都是泡在公司的。

项目上线之后，基于运营商海量用户的积累，业务量很快就增长上来了，按照惯例，各种系统问题、故障宕机也随之而来了。当时我们团队规模不大，大家也都是齐心协力，出现问题我们总是一群人一起冲上去解决问题。之所以有这样的反应，主要是因为不忍心看到自己和团队一手打造出来的系统出问题。在华为，软件质量的荣誉感胜过一切。