准备招聘一位Java后端开发,要求有AICoding经验
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有AICoding经验 这个具体怎么来考察一下呢?
网友解答:--【壹】--:
用的都是公益站,没有账单
--【贰】--:
问他有没有l站账号
--【叁】--:
大佬 标签选错了哦
--【肆】--:
AI编程的时候截个图?
--【伍】--:
哪里呀 薪资待遇如何
--【陆】--:
聊聊prompt经验估计可以看出来。
--【柒】--:
佬,帮你转到非我莫属类型了哈
--【捌】--:
直接看有没有L站账号
--【玖】--:
现场给个需求 看他怎么和 AI 沟通的这是最方便的
--【拾】--:
看看账单
--【拾壹】--:
首先不能问有没有 l 站账号,因为有些人确实没有账号。 看账单也不太好,因为有些用的是中转站,或者说。在上家公司有公司给提供套餐这个也没办法判断。 问Prompt的话也不太好。一般我们用提示词都涉及到很多内容,单纯口述的话体现不出来什么。所以我认为对于有 AI 项目的话,直接去聊 AI 的一些设计层面的东西,里面也会用到AICoding很多的思想。 如果是非 AI 应用的话,那就按传统面试要求来。
--【拾贰】--:
看账单,简单粗暴
--【拾叁】--:
比如说问他喜欢用ai的agents模式嘛?为什么,你是否自己写代码的时候套过,有什么缺点
--【拾肆】--:
使用工具,账单,模型来源。
--【拾伍】--:
按照正常招java的逻辑找 你要指望只会用ai工具的不怎么懂代码的 效率只会更低
--【拾陆】--:
怎么考察的话,就问下平均每天消耗 token 数,然后常用模型是哪些,都有什么优缺点,以及最喜欢用哪个模型来开发
--【拾柒】--:
提个需求,让他写prompt
--【拾捌】--:
问不同大模型编程能力,最近使用什么大模型。问架构和工具使用方面的一点问题(大模型有时候给的不一定是最优解),问一点算法(大模型有时候给的不是最优算法,比如实现一个部门员工的树形结构,他可能使用递归或者使用的hashmap不是最佳方案)
--【拾玖】--:
让这个人现场做一个业务中的某模块,要求可以自动测试,有对应的前端页面(可选),以及实现思路,最后实现的代码是否符合这个人说的实现思路
有AICoding经验 这个具体怎么来考察一下呢?
网友解答:--【壹】--:
用的都是公益站,没有账单
--【贰】--:
问他有没有l站账号
--【叁】--:
大佬 标签选错了哦
--【肆】--:
AI编程的时候截个图?
--【伍】--:
哪里呀 薪资待遇如何
--【陆】--:
聊聊prompt经验估计可以看出来。
--【柒】--:
佬,帮你转到非我莫属类型了哈
--【捌】--:
直接看有没有L站账号
--【玖】--:
现场给个需求 看他怎么和 AI 沟通的这是最方便的
--【拾】--:
看看账单
--【拾壹】--:
首先不能问有没有 l 站账号,因为有些人确实没有账号。 看账单也不太好,因为有些用的是中转站,或者说。在上家公司有公司给提供套餐这个也没办法判断。 问Prompt的话也不太好。一般我们用提示词都涉及到很多内容,单纯口述的话体现不出来什么。所以我认为对于有 AI 项目的话,直接去聊 AI 的一些设计层面的东西,里面也会用到AICoding很多的思想。 如果是非 AI 应用的话,那就按传统面试要求来。
--【拾贰】--:
看账单,简单粗暴
--【拾叁】--:
比如说问他喜欢用ai的agents模式嘛?为什么,你是否自己写代码的时候套过,有什么缺点
--【拾肆】--:
使用工具,账单,模型来源。
--【拾伍】--:
按照正常招java的逻辑找 你要指望只会用ai工具的不怎么懂代码的 效率只会更低
--【拾陆】--:
怎么考察的话,就问下平均每天消耗 token 数,然后常用模型是哪些,都有什么优缺点,以及最喜欢用哪个模型来开发
--【拾柒】--:
提个需求,让他写prompt
--【拾捌】--:
问不同大模型编程能力,最近使用什么大模型。问架构和工具使用方面的一点问题(大模型有时候给的不一定是最优解),问一点算法(大模型有时候给的不是最优算法,比如实现一个部门员工的树形结构,他可能使用递归或者使用的hashmap不是最佳方案)
--【拾玖】--:
让这个人现场做一个业务中的某模块,要求可以自动测试,有对应的前端页面(可选),以及实现思路,最后实现的代码是否符合这个人说的实现思路

