【讨论】当面试也开始流行“实时AI作弊”,佬们是怎么看待这个现象呢?

2026-04-11 15:251阅读0评论SEO教程
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问题描述:

最近正值暑期实习招聘的高峰期,身边的一些现象让我陷入了思考。
关于笔试作弊,虽然不提倡,但说实话大家可能多少都见过,甚至有些“见怪不怪”了。但最近我发现,面试也开始有人进行AI辅助了。
具体操作大概是:面试时借助手机的豆包进行实时辅助,放在旁边。面试者会提前让豆包“喂”熟自己的项目背景、技术栈和常见八股文。面试官提问后,豆包迅速生成答案,自己假装思考,再回答(调整光线,让偷瞄的时候没那么明显)。
最关键的是,身边确实有人通过这种方式拿到了不错的Offer。
想请教一下佬们,是怎么看待这种现象的?

网友解答:
--【壹】--:

如果工作不是完全不能联网的,我个人认为使用联网工具独立解决问题也是一个很重要的能力


--【贰】--:

大厂有很多轮面试


--【叁】--:

专业的面试官应该也会感觉出来 或者以后大家都不再信任面试表现 转向熟人内推 开源高项目 真实工作经验 才是加分项


--【肆】--:

很少会把 大部分还不是远程面试 除了华为这几家


--【伍】--:

各位面试官可以考虑让候选人闭着眼睛答


--【陆】--:

早都有了,之前B站还刷到不少AI面试软件的广告


--【柒】--:

如果工作中不禁止使用AI的话,我认为使用AI的能力也是工作能力的一部分…


--【捌】--: doubleyy:

面试中借助AI,从道德层面来看,我认为是作弊的

有没有可能这个面试就是纯粹垃圾?

面试造火箭


--【玖】--:

最后不当面聊了吗


--【拾】--:

现在工作不也要用ai吗


--【拾壹】--:

这个毫无疑问就是作弊,本身面试就是考查面试者的自身知识储备的情况,反正在我的道德层面上是不认可的,如果面试官感觉不对直接让你闭眼回答就炸了


--【拾贰】--:

额 大家都用 你为啥不用呢 不都是草台班子吗 你得先进去啊


--【拾叁】--:

我19年找工作的时候,全是面对面的面试,我还没试过远程的面试


--【拾肆】--:

后面还是会暴露的,自己没点自知之明的话


--【拾伍】--:

其实算作弊,闭卷考试,你开卷了,那是不是作弊


--【拾陆】--:

l站就有一个富可敌国专门靠这种软件赚钱


--【拾柒】--:

装不了的,两句话拿下


--【拾捌】--: doubleyy:

暑期实习招聘的高峰期,身边的一些现象让我陷入了思考。
关于笔试作弊,虽然不提倡,但说实话大家可能多少都见过,甚至有些“见怪不怪”了。但最近我发现,面试也开始有人进行AI辅助了。
具体操作大概是:面试时借助手机的豆包进行实时辅助,放在旁边。面试者会提前让豆包“喂”熟自己的项目背景、技术栈和常见八股文。面试官提问后,豆包迅速生成答案,自己假装思考,再回答(调整光线,让偷瞄的时候没那么明显)。
最关键的是,身边确实有人通过这种方式拿到了不错的Offer。
想请教一下佬们,是怎么看待这种现象的?

估计将来会形成一整套的解决方案
重要的岗位都要面对面面试


--【拾玖】--:

佬们认为AI是工作的一部分我是认可的,但是面试中借助AI,从道德层面来看,我认为是作弊的,且带有一定的风险性,但从回报来看,暂时是远大于风险。

标签:纯水
问题描述:

最近正值暑期实习招聘的高峰期,身边的一些现象让我陷入了思考。
关于笔试作弊,虽然不提倡,但说实话大家可能多少都见过,甚至有些“见怪不怪”了。但最近我发现,面试也开始有人进行AI辅助了。
具体操作大概是:面试时借助手机的豆包进行实时辅助,放在旁边。面试者会提前让豆包“喂”熟自己的项目背景、技术栈和常见八股文。面试官提问后,豆包迅速生成答案,自己假装思考,再回答(调整光线,让偷瞄的时候没那么明显)。
最关键的是,身边确实有人通过这种方式拿到了不错的Offer。
想请教一下佬们,是怎么看待这种现象的?

网友解答:
--【壹】--:

如果工作不是完全不能联网的,我个人认为使用联网工具独立解决问题也是一个很重要的能力


--【贰】--:

大厂有很多轮面试


--【叁】--:

专业的面试官应该也会感觉出来 或者以后大家都不再信任面试表现 转向熟人内推 开源高项目 真实工作经验 才是加分项


--【肆】--:

很少会把 大部分还不是远程面试 除了华为这几家


--【伍】--:

各位面试官可以考虑让候选人闭着眼睛答


--【陆】--:

早都有了,之前B站还刷到不少AI面试软件的广告


--【柒】--:

如果工作中不禁止使用AI的话,我认为使用AI的能力也是工作能力的一部分…


--【捌】--: doubleyy:

面试中借助AI,从道德层面来看,我认为是作弊的

有没有可能这个面试就是纯粹垃圾?

面试造火箭


--【玖】--:

最后不当面聊了吗


--【拾】--:

现在工作不也要用ai吗


--【拾壹】--:

这个毫无疑问就是作弊,本身面试就是考查面试者的自身知识储备的情况,反正在我的道德层面上是不认可的,如果面试官感觉不对直接让你闭眼回答就炸了


--【拾贰】--:

额 大家都用 你为啥不用呢 不都是草台班子吗 你得先进去啊


--【拾叁】--:

我19年找工作的时候,全是面对面的面试,我还没试过远程的面试


--【拾肆】--:

后面还是会暴露的,自己没点自知之明的话


--【拾伍】--:

其实算作弊,闭卷考试,你开卷了,那是不是作弊


--【拾陆】--:

l站就有一个富可敌国专门靠这种软件赚钱


--【拾柒】--:

装不了的,两句话拿下


--【拾捌】--: doubleyy:

暑期实习招聘的高峰期,身边的一些现象让我陷入了思考。
关于笔试作弊,虽然不提倡,但说实话大家可能多少都见过,甚至有些“见怪不怪”了。但最近我发现,面试也开始有人进行AI辅助了。
具体操作大概是:面试时借助手机的豆包进行实时辅助,放在旁边。面试者会提前让豆包“喂”熟自己的项目背景、技术栈和常见八股文。面试官提问后,豆包迅速生成答案,自己假装思考,再回答(调整光线,让偷瞄的时候没那么明显)。
最关键的是,身边确实有人通过这种方式拿到了不错的Offer。
想请教一下佬们,是怎么看待这种现象的?

估计将来会形成一整套的解决方案
重要的岗位都要面对面面试


--【拾玖】--:

佬们认为AI是工作的一部分我是认可的,但是面试中借助AI,从道德层面来看,我认为是作弊的,且带有一定的风险性,但从回报来看,暂时是远大于风险。

标签:纯水