因为会用ai被领导寄予厚望怎么办
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目前在某大型传统行业国央企的二级子公司负责运维开发。
因为去年第一波接触了ai coding，利用先发优势用claude+gemini写了几个运维智能体项目，领导看了后赞不绝口，季度和年度绩效都打了A。
今天领导又找我聊了，说是今年继续努力再做几个好项目出来，今年还可以继续拿A，年底只要部门有名额都优先安排升岗。
心里还是有点焦虑，ai coding普及是迟早的是，“天才程序员”要怎么一直保持自己的优势呢？
--【壹】--：
我的观点很简单，趁着现在有信息差，把能要到手的利益都要到手，大饼什么的都不要
--【贰】--：
在L站保持活跃，了解一手信息，多折腾AI相关的内容，基本可以拉开同行AI coding水平一大截。这个领域其实信息差和经验都是非常重要的，学AI，上L站真不是吹的
--【叁】--：
能不能借东风，往上升几级，然后就不用自己写代码了
--【肆】--：
好样的，没必要感觉有压力，能力越大，责任越大。以后你就是团队支柱了，相信你们公司不会亏待你的
就算都用ai,不同的人用也是不一样的，没必要因为用ai怀疑自己的能力，只要做出成果就没问题
--【伍】--：
你的优势是你好用就行。
而不是担忧你会不会用、能不能用。
按时完成任务，及时沟通，领导下发任务接收任务，对他来说好用就行。
--【陆】--：
早就是优势，并且佬还在 linuxdo 社区里，怕啥 冲，绩效和晋升是实打实的
--【柒】--：
伤敌三分自留七分，毫不保留的话，最终下场不用多说了，都不用说子公司，就是国企自身也不见得能够变成常青树。
而且，你想要卷别人的同时想想你的到来什么，以及失去了什么。得到了A，然后把领导以及说上面胃口养的超大，最后会失去什么？
--【捌】--：
从这个帖子真切感受到了为什么L站叫理想型社区，感谢各位佬的鼓励
后续是计划用ai做新项目的同时把以前项目的一些坑填掉（部门的CMDB也是我一手开发的）
当然最重要的是要保持在L站水贴（不是）学习的习惯！
--【玖】--：
都是饼，我之前经历过。很快就需要你出各种方案，各种SOP，然后跟你说数据，质量提高了多少，效率提高了多少，能给公司带来什么收益，降低多少成本。再慢慢的，你就会被这些“额外”的事情折磨得很痛苦，因为本来你只需要偷偷的，用ai来帮助自己提高一下效率，多出的时间摸摸鱼，结果你会发现，你更忙了，更累了。如果不小心发生了裁员，说不定还要背负骂名。
--【拾】--：
一步先，步步先，佬不用焦虑，方向正确干就完了。
--【拾壹】--：
我认为ai coding的发展会给你答案
--【拾贰】--：
只要在 L 站潜水，永远有新工具可以用。一步领先步步领先，直接冲就完事了！
--【拾叁】--：
走在时代的前列 不需要都会 把领导需要的用好就行
--【拾肆】--：
持续在L站活跃就可以一直保持优势了，一步领先，步步领先
--【拾伍】--：
搞出成果就没有问题了吧。焦虑啥呢？只要公司一直在就没有必要重新换个人替代你吧。新来的还要花时间熟悉。
--【拾陆】--：
代码大家都会写，也有写的好坏，ai大家都会用，也有用的好坏
--【拾柒】--：
很好的机会呀，在国央企里面，如果能够做一些真能够提效的事情，成就感和结果都能拿到，是互联网大厂很多佬想要又得不到的。努力搞搞，不需要焦虑，吃的就是这波福利，你不吃等别人吃了，你心里又不平衡了。而且你领导真还不错
--【拾捌】--：
会用 然后叫我传授点经验，我寻思着，这咋说呢。不都是用多了就会了，
--【拾玖】--：
好机会啊，难得领导看得起，好好把握住机会吧。
目前在某大型传统行业国央企的二级子公司负责运维开发。
因为去年第一波接触了ai coding，利用先发优势用claude+gemini写了几个运维智能体项目，领导看了后赞不绝口，季度和年度绩效都打了A。
今天领导又找我聊了，说是今年继续努力再做几个好项目出来，今年还可以继续拿A，年底只要部门有名额都优先安排升岗。
心里还是有点焦虑，ai coding普及是迟早的是，“天才程序员”要怎么一直保持自己的优势呢？
--【壹】--：
我的观点很简单，趁着现在有信息差，把能要到手的利益都要到手，大饼什么的都不要
--【贰】--：
在L站保持活跃，了解一手信息，多折腾AI相关的内容，基本可以拉开同行AI coding水平一大截。这个领域其实信息差和经验都是非常重要的，学AI，上L站真不是吹的
--【叁】--：
能不能借东风，往上升几级，然后就不用自己写代码了
--【肆】--：
好样的，没必要感觉有压力，能力越大，责任越大。以后你就是团队支柱了，相信你们公司不会亏待你的
就算都用ai,不同的人用也是不一样的，没必要因为用ai怀疑自己的能力，只要做出成果就没问题
--【伍】--：
你的优势是你好用就行。
而不是担忧你会不会用、能不能用。
按时完成任务，及时沟通，领导下发任务接收任务，对他来说好用就行。
--【陆】--：
早就是优势，并且佬还在 linuxdo 社区里，怕啥 冲，绩效和晋升是实打实的
--【柒】--：
伤敌三分自留七分，毫不保留的话，最终下场不用多说了，都不用说子公司，就是国企自身也不见得能够变成常青树。
而且，你想要卷别人的同时想想你的到来什么，以及失去了什么。得到了A，然后把领导以及说上面胃口养的超大，最后会失去什么？
--【捌】--：
从这个帖子真切感受到了为什么L站叫理想型社区，感谢各位佬的鼓励
后续是计划用ai做新项目的同时把以前项目的一些坑填掉（部门的CMDB也是我一手开发的）
当然最重要的是要保持在L站水贴（不是）学习的习惯！
--【玖】--：
都是饼，我之前经历过。很快就需要你出各种方案，各种SOP，然后跟你说数据，质量提高了多少，效率提高了多少，能给公司带来什么收益，降低多少成本。再慢慢的，你就会被这些“额外”的事情折磨得很痛苦，因为本来你只需要偷偷的，用ai来帮助自己提高一下效率，多出的时间摸摸鱼，结果你会发现，你更忙了，更累了。如果不小心发生了裁员，说不定还要背负骂名。
--【拾】--：
一步先，步步先，佬不用焦虑，方向正确干就完了。
--【拾壹】--：
我认为ai coding的发展会给你答案
--【拾贰】--：
只要在 L 站潜水，永远有新工具可以用。一步领先步步领先，直接冲就完事了！
--【拾叁】--：
走在时代的前列 不需要都会 把领导需要的用好就行
--【拾肆】--：
持续在L站活跃就可以一直保持优势了，一步领先，步步领先
--【拾伍】--：
搞出成果就没有问题了吧。焦虑啥呢？只要公司一直在就没有必要重新换个人替代你吧。新来的还要花时间熟悉。
--【拾陆】--：
代码大家都会写，也有写的好坏，ai大家都会用，也有用的好坏
--【拾柒】--：
很好的机会呀，在国央企里面，如果能够做一些真能够提效的事情，成就感和结果都能拿到，是互联网大厂很多佬想要又得不到的。努力搞搞，不需要焦虑，吃的就是这波福利，你不吃等别人吃了，你心里又不平衡了。而且你领导真还不错
--【拾捌】--：
会用 然后叫我传授点经验，我寻思着，这咋说呢。不都是用多了就会了，
--【拾玖】--：
好机会啊，难得领导看得起，好好把握住机会吧。