面试的流程是怎样的具体步骤？

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电话面试+应聘者在投递简历后的短期内，要确保手机电池至少持续通话一小时。此外，应聘者不应长时间等待在复杂的地方。若应聘者在闲市时段突然接到电话，双方应尽量简短沟通。

电话面试

应聘者在投出简历之后的一两个星期，要保证手机电池至少连续通话一小时。另外应聘者不要长时间待在很嘈杂的地方。如果应聘者身在闹市的时候突然接到电话，那么双方就有可能因为听不清对方而倍感尴尬

如果应聘者在面试的时候没有听清面试官的问题，则千万不要不懂装懂，答非所问，这是面试大忌。当不确定面试官的问题的时候，应聘者一定要大胆地向面试官多提问，直到弄清楚面试官的意图为止

共享桌面远程面试

共享桌面远程面试是指利用一些共享桌面的软件讲自己电脑桌面共享给远程面试官。
这种形式面试，面试官最关心的是应聘者的编程习惯以及调试能力。通常面试官会认可应聘者一下几个编程习惯

• 思考清楚再编码。应聘者应该先想清楚解决问题的思路，如算法的空间、时间复杂度各是什么，有哪些特殊情况需要处理等，然后再动手编写代码
• 良好的代码命令和缩进对齐习惯。一目了然的变量和函数名，加以合理的缩进和括号对齐，会让面试官觉得应聘者有参与大型项目的开发经验。
• 能够进行单元测试。如果应聘者先写出单元测试用例，再写解决问题的方法，面试官会对你刮目相看，因为能做到测试在前，开发在后的程序员实在太稀缺了。

现场面试

• 规划好路线并估算出行时间。