如何准备大厂晋升：材料清单、PPT制作技巧及答辩策略？

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大部分公司在年初，都注重回顾、提升和答辩的时间，对于阿里、美团等互联网企业，财年是前一年+4个月到第二年3月底，春节后，则是每年一度的职业晋升环节。

大部分公司在年初，都是绩效回顾、晋升答辩的时期，对于阿里、美团等不少互联网企业，财年是从前一年的 4 月到第二年的 3 月底，春节回来以后，就是一年一度的述职晋升环节。

这里我结合自己述职以及辅导其他同学答辩的经验，分享一下晋升过程中几个核心环节的优化点。

提前说下，晋升只是现有的互联网大厂人力管理制度下的一种副产品，晋升成功固然值得高兴，晋升失败也没必要太过于气馁，此处不留爷，自有留爷处，生活不止一面！

一、材料准备环节

1、明确职级标准

在准备晋升答辩材料前，一定要明确你的目标职级需要的能力和要求是什么，针对目标职级标准，去有针对性的组织相关的材料。

以阿里巴巴为例，以下是阿里巴巴技术序列各职级的标准：

如果你在其他的互联网公司，可以查看公司内部的职级标准，一些大型的 IT 公司，职级都可以和阿里的职级体系做一个对标。

2、如何选择项目

过去的一年你可能做了 10 个项目，但是晋升考核是有时间限制的，答辩材料不是眉毛胡子一把抓，不可能把所有的项目都讲一遍。