你们会ai焦虑吗?
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今天公司开会,要求大家都去试用腾讯和字节的编辑器使用ai编程。两年vibecoding的我默不作声,虽然感觉他们很low,但是应该能看到他们的想法是想训练几个ai机器人来代替员工写代码,感觉不久之后应该会再一次裁员吧?佬友们你们会对ai焦虑吗?
网友解答:--【壹】--:
没有FOMO的焦虑,但有Token焦虑。
--【贰】--:
说来说去还是靠业务.没有业务,你在怎么coding都没用.
--【叁】--:
不会裁员 老板不裁人 自由的很 没事刷手机
--【肆】--:
我目前还是个学生,我觉得既然比不过,那还不如和佬一样加入,提升自己对coding的使用能力,在新环境里尽量去适配新需求,就像第二次工业革命一样,淘汰的总是当时没有使用工具能力的人,现在的coding就是以前的机器一样,在这个新环境我们能做的就只有这些了
--【伍】--:
我们老板也是,想要收到工单之后ai自己分析问题,ai解决问题改代码,然后ai去更新程序。
我没有头绪不知道怎么做,我们已将上线的项目客户提工单上来,ai凭什么能够定位问题知道怎么改呢,这是我焦虑的地方
--【陆】--:
小友很乐观,祝你以后找份好工作,哈哈好好
--【柒】--:
是这个道理,我觉得他们不把心思放在产品能不能卖的更好的角度,反而来让我们搞ai编程,真是没意思
--【捌】--:
不是技术岗反而没那么容易淘汰,我说的是对人,对客户直接服务的。服务业很难替代。
--【玖】--:
公司买的kimi 四个小时重置一次token 随便蹬
--【拾】--:
不会裁员吗?业务不变的情况下,效率翻倍,公司应该会裁员吧?
--【拾壹】--:
我们后面估计也要开分享会,现在产品都在干前端的活,感觉要G了,应该是后面如果没什么大改动前端真的就没必要了
--【拾贰】--:
不是技术岗,今天开月会也要我们所有人使用ai(龙虾的平替),后面还说要分享,感觉很疲乏和焦虑。
--【拾叁】--:
目前还没啥焦虑,可能因为我负责背锅?出问题没了我不知道把责任推给谁了?
--【拾肆】--:
没错,很认同你的说法,他们想每个项目搞一两个前后端的skills
--【拾伍】--:
同事被蒸馏成数字员工的前兆罢了,等大家都熟练了,直接收集用户习惯,统统蒸馏成同事.skill就老实了
--【拾陆】--:
kimi蒸馏的claude,不过现在他们做了反蒸馏,还是不建议一直使用kimi
--【拾柒】--:
看来佬友干的很开心,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
--【拾捌】--:
你老板在做一个过渡,如果有一天你们做到了她想要的样子,他应该就不需要你们了
--【拾玖】--:
不用自己自费就行 不过我现在项目也不需要蹬 太简单了 活少
今天公司开会,要求大家都去试用腾讯和字节的编辑器使用ai编程。两年vibecoding的我默不作声,虽然感觉他们很low,但是应该能看到他们的想法是想训练几个ai机器人来代替员工写代码,感觉不久之后应该会再一次裁员吧?佬友们你们会对ai焦虑吗?
网友解答:--【壹】--:
没有FOMO的焦虑,但有Token焦虑。
--【贰】--:
说来说去还是靠业务.没有业务,你在怎么coding都没用.
--【叁】--:
不会裁员 老板不裁人 自由的很 没事刷手机
--【肆】--:
我目前还是个学生,我觉得既然比不过,那还不如和佬一样加入,提升自己对coding的使用能力,在新环境里尽量去适配新需求,就像第二次工业革命一样,淘汰的总是当时没有使用工具能力的人,现在的coding就是以前的机器一样,在这个新环境我们能做的就只有这些了
--【伍】--:
我们老板也是,想要收到工单之后ai自己分析问题,ai解决问题改代码,然后ai去更新程序。
我没有头绪不知道怎么做,我们已将上线的项目客户提工单上来,ai凭什么能够定位问题知道怎么改呢,这是我焦虑的地方
--【陆】--:
小友很乐观,祝你以后找份好工作,哈哈好好
--【柒】--:
是这个道理,我觉得他们不把心思放在产品能不能卖的更好的角度,反而来让我们搞ai编程,真是没意思
--【捌】--:
不是技术岗反而没那么容易淘汰,我说的是对人,对客户直接服务的。服务业很难替代。
--【玖】--:
公司买的kimi 四个小时重置一次token 随便蹬
--【拾】--:
不会裁员吗?业务不变的情况下,效率翻倍,公司应该会裁员吧?
--【拾壹】--:
我们后面估计也要开分享会,现在产品都在干前端的活,感觉要G了,应该是后面如果没什么大改动前端真的就没必要了
--【拾贰】--:
不是技术岗,今天开月会也要我们所有人使用ai(龙虾的平替),后面还说要分享,感觉很疲乏和焦虑。
--【拾叁】--:
目前还没啥焦虑,可能因为我负责背锅?出问题没了我不知道把责任推给谁了?
--【拾肆】--:
没错,很认同你的说法,他们想每个项目搞一两个前后端的skills
--【拾伍】--:
同事被蒸馏成数字员工的前兆罢了,等大家都熟练了,直接收集用户习惯,统统蒸馏成同事.skill就老实了
--【拾陆】--:
kimi蒸馏的claude,不过现在他们做了反蒸馏,还是不建议一直使用kimi
--【拾柒】--:
看来佬友干的很开心,哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
--【拾捌】--:
你老板在做一个过渡,如果有一天你们做到了她想要的样子,他应该就不需要你们了
--【拾玖】--:
不用自己自费就行 不过我现在项目也不需要蹬 太简单了 活少

