如何用Vibe Coding开发一个针对周末使用的简历管理系统？

交学费了。 说实话，开发这个简历管理系统，核心在于如何与AI协作。哈哈，我把常用的 Prompt 分成了3类，这套结构简直太好用了。记住AI完成的质量，完全取决于你提问的质量，咱就是说你得会问。

痛点与需求

小A的痛点其实非常具体，也非常典型。由于公司规模尚小，没有采购成熟的ATS，出于简便考虑，他一直沿用最原始的方式：Excel大法。害， 你能想象吗，每天面对海量的PDF简历，在Excel里用 Ctrl+F 搜索关键信息，效率低得离谱。

Vibe Coding 的优势

于是我决定利用 Vibe Coding 模式， 花两天时间帮他搞一套能跑、能存、能查的本地化简历管理工具。说实话，这并不是什么高深莫测的黑科技，而是一种全新的编程思维——跟着感觉先落地，跑通之后再优化，这事儿我可太有发言权了。。

借助AI工具进行应用开发已经成为一种不可逆转的新趋势。这套工作流程了从需求明确、 前后端开发到到头来部署的全过程，旨在为开发者提供一套可复用的高效实践，人间清醒。。

技术栈的选择

为了确保开发速度和后续的可维护性，在AI的建议下我采用了一套朴素但高效的“黄金三角”技术栈：，这事儿我得说道说道。

前端： React + TypeScript + Vite。这组合现在几乎是标配，Vite的极速热更新能极大提升开发体验，共勉。。

后端： FastAPI。写Python接口神器，自动生成文档，类型提示友好，AI特别擅长写这种代码。

存储： SQLite。不需要配置繁琐的MySQL服务，一个文件就是一个数据库，非常适合这种单机工具。