35岁加入创业公司4个月后离职,有哪些经验是你们希望早点知道的?
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作者jinyf互金行业资深产品经理全文共5728字,阅读需10分钟——35岁在工作的第10年+作者jinyf互金行业资深产品经理+全文共+5728+字+阅读需+10+分钟+/BEGIN+/END+/
作者jinyf互金行业资深产品经理全文共5728字阅读需要10分钟————BEGIN————35岁在工作第10个年头
作者jinyf互金行业资深产品经理
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35岁在工作第10个年头从事产品工作第6个年头的时候加入了一个互联网金融创业公司。加入创业公司的风险是早就预知的但因为从来没有在创业公司或创业团队干过非常想亲身体验一下不管是成功还是失败都想以实践来检验真理。
就产品的角色而言加入创业团队的诱惑力在于
1、你能从0到1负责一个完整的产品生命周期
从需求调研、需求输出业务流程、原型、prd文档等、需求确认、需求评审、产品研发、测试再到上线后的产品迭代一系列纷繁复杂的工作需要产品本身具有较强的业务能力、规划能力、沟通能力、协调能力。每项能力都需要过硬才能让你设计的原型变成最终可用的APP能支持用户正常下载使用。
上述四个能力中即便排在后面两位的沟通和协调能力在权重方面其实并不低于业务和规划能力。所谓沟通和协调通俗点讲就是“撕逼”能力你无法把你的合作方一般是你的下属或平级产品经理你的上下游你的上游指你的需求方你的下游指开发、测试给撕下去你就无法实现作为产品想要的构想和蓝图。
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35岁在工作第10个年头从事产品工作第6个年头的时候加入了一个互联网金融创业公司。加入创业公司的风险是早就预知的但因为从来没有在创业公司或创业团队干过非常想亲身体验一下不管是成功还是失败都想以实践来检验真理。
就产品的角色而言加入创业团队的诱惑力在于
1、你能从0到1负责一个完整的产品生命周期
从需求调研、需求输出业务流程、原型、prd文档等、需求确认、需求评审、产品研发、测试再到上线后的产品迭代一系列纷繁复杂的工作需要产品本身具有较强的业务能力、规划能力、沟通能力、协调能力。每项能力都需要过硬才能让你设计的原型变成最终可用的APP能支持用户正常下载使用。
上述四个能力中即便排在后面两位的沟通和协调能力在权重方面其实并不低于业务和规划能力。所谓沟通和协调通俗点讲就是“撕逼”能力你无法把你的合作方一般是你的下属或平级产品经理你的上下游你的上游指你的需求方你的下游指开发、测试给撕下去你就无法实现作为产品想要的构想和蓝图。

