半数老板曾是销售精英，他们是如何从销售精英蜕变为行业老板的呢？

震惊！半数老板竟然都是干销售出身的？这背后的真相让人头皮发麻！！！

你敢信吗？真的不敢信！大数据揭示，超过50%的企业老板曾经是销售精英。我的天这比例高得吓人！创业之路，离不开销售这一关键环节，那么为什么销售成为了许多老板的起点呢？让我们一探究竟。这简直就是一个巨大的谜团，或者说是一个公开的秘密？谁知道呢！反正数据是这么说的。

从打工思维到老板思维,先说说要让自己从打工思维转向精英思维,要用职场精英 行业精英、企业精英的标准来要求自己.有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重.所以,让员工、管理者从打工思维直接到老板思维,这中间还少了一个非常重要的阶段性思维,这个阶段性思维就是精英思维. 听懂了吗？没听懂再读一遍！这可是金玉良言啊！虽然读起来有点拗口，但是道理是那个道理，对吧，结果你猜怎么着？？

销售精英的痛苦与快乐：你根本不懂！

无论推销什么,都需要信心,动力以及最重要的积极态度,销售精英,原则可教你如何鼓舞斗志,令他人乐于同你做生意,从前有个人,没受过什么正规商业教育,于是,他做了大多数人在此情况下所做的事,从事销售,他摆了个摊位,当街叫喊,热狗！这画面感太强了我仿佛闻到了热狗的味道。这就是销售的起点，多么卑微又多么伟大！

我持保留意见... 销售工作能够让人深刻感受到自己知识的不足， 需要不断学习销售技巧、说服力、思想与心态、 那些年， 我们追过的销售大佬们 17岁的李嘉诚在一家五金制造厂和塑胶带制造公司担任推销员，开始了他的推销生涯。后来凭借敏锐的商业嗅觉，他创办了长江塑胶厂，并到头来成为香港首富。首富啊朋友们！想想人家17岁在干嘛，我们在干嘛？这就是差距！绝望吗？绝望就对了，改进一下。！ 被誉为“可口可乐之父”的罗伯特·伍德鲁夫， 并非可口可乐的发明者，但却是推销界的佼佼者。