被AI替代的码农

问题描述：

还有同事（后台CRUD开发）觉得vibe coding不靠谱的，还在初期的将代码拷贝到聊天对话框修改代码，然后觉得AI改的不好，侃侃而谈发表评论说现在AI也就是替代下原来的百度，google, 半吊子。
然后说我这种完全交给AI自己不过代码的才是要被AI替代的人！
好像只要他不完全依赖AI，自己还在看代码就不会被替代。

网友解答：

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--【壹】--：

早和晚的区别

早配合早被替代，这是现实

不配合的，目前还替代不了

就像美国那边的编剧美术工会那样，他们不是不会用ai，而是不愿意降低自己的工资给公司用ai

实际上，他们自己学的明白着呢

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--【贰】--：

还是看项目体量吧，比如openclaw已经成屎山了，每次更新一堆问题

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--【叁】--：

和美国的编剧工会不接受ai一样

ai提高了效率，自己干的活更多了，工资更低了，为什么要接受？

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--【肆】--：

是的，公司也给配了cursor, 大家都在用，他自己不用

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--【伍】--：

真到了要被替代的时候，不管咋样都会被替代。

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--【陆】--：

还是那句话

代码会过时，思想永不过时，埋头苦干敲代码的时代过去了。

这两年 AI 发展得太快了，从辅助编程、提示代码变成到vibe coding再到多 agent 协同，也不过短短1年多，上星期学的东西下星期像上世纪产物。

我有些同事也确实存在这个问题，对 AI 的理解和用法，还是保留在几年前 AI编程刚火的时候，这其实不是淘汰那些所谓什么初级程序员。
而是淘汰掉不思进取，思想保守、路径依赖的程序员，那些总是保持每天学习、总结、沉淀自我的程序员，绝对不会被淘汰。

人的思想要学会转变，学会变革，历史年轮前进时，走反方向的人终将被碾成肉饼。

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--【柒】--：

不懂，反正我倡导公司内全员搞AI，增加开发效率，但是有的人确实接受不了，也不会用，那没办法

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--【捌】--：

国情不同，不能一概而论，未来几年正是应届生毕业最多的几年，里面会用AI大有人在，这下真的是你不干有的是人干

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--【玖】--：

如果效率一样的话，还是手动copy的更好点，因为代码都经过自己的手，掌控程度会好一点。但是如果你vibe都超不过他，那他说的就是对的

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--【拾】--：

昨天被只会跟网页AI聊天的同事嘲笑，说我的AI工具太多了，真破防了

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--【拾壹】--：

所以

那边成功的经验是，整个编剧工会联合抵制

最终结果就是，经过谈判，同意在部分情况下使用ai，但是使用ai的时候，对应的工资要增加。要把提高的效率的钱给到打工人

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--【拾贰】--：

现在的情况是上面压下来的任务，不干就滚蛋，那你到底干不干，有能力跳槽吗

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--【拾叁】--：

我看网上很多评论都是这样的，有个博主发视频说AI替代不了程序员，然后下面高赞评论也是一样的说法，我就奇怪了，他们有没有用过AI

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--【拾肆】--：

算力成本降下来他就看被不被取代吧，现在没这么多算力取代那么多人，但能力已经够了

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--【拾伍】--：

内网开发都已经开始接入自建模型了，也已经在布局虚拟岗试点了

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--【拾陆】--：

暗爽就行了，有人非要到老板那里各种吹

到时候结果就是老板被忽悠之后，大家都没好果子吃

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--【拾柒】--：

要好好爱护这种同事，而不是在这秀优越感。
别人不用ai，你用ai，你暗爽就行了。

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--【拾捌】--：

五十步笑百步，用AI查资料拷贝却嘲讽vibe coding，不过都是在推迟被替代的时间而已

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--【拾玖】--：

在时代的洪流下，不接受学习新事物的人只会在车轮下