拥抱AI浪潮,IBM裁员8000,百年巨头广进计划,您真的准备好了吗?
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IBM最近宣布将在全球范围内裁员8000人。主要集中在营销、通讯及部分研发部门。此举是其“广进计划”下的重组行动。旨在将资源转移至云计算和人工智能领域,以应对领域竞争与经济放缓。
1️⃣ 何以裁员?—从财报看转变方向
根据2024年第一季度财报。IBM营收达163.3亿美元,同比增长9%。但咨询业务增速疲软、云业务增长低于预期,迫使公司通过精简人员来调整结构。
主要目标是向高增长的软件与服务业务倾斜,将节省成本投入AI技术研发。员工失业焦虑随之升温,许多人担心传统岗位被AI取代。
2️⃣ AI替代:从HR到技术岗位
IBM已用AskHR程序取代约200名人力资源员工。AI能处理94%的询问,却难以理解员工情绪与信任。两年后公司又重新招聘人类HR岗位,以重建人与组织的互动。
内部称裁员计划为“resource actions”。表示AI将取代近8000个工作岗位,进一步加剧了职业不确定性。其实,
3️⃣ 全球视角:科技巨头同频裁员
亚马逊、微软、Meta等一样在过去一年内削减近10万个职位。全球经济放缓导致使用者需求收缩。领域竞争愈发激烈,使得大公司不得不进行结构调整。
IBM最近宣布将在全球范围内裁员8000人。主要集中在营销、通讯及部分研发部门。此举是其“广进计划”下的重组行动。旨在将资源转移至云计算和人工智能领域,以应对领域竞争与经济放缓。
1️⃣ 何以裁员?—从财报看转变方向
根据2024年第一季度财报。IBM营收达163.3亿美元,同比增长9%。但咨询业务增速疲软、云业务增长低于预期,迫使公司通过精简人员来调整结构。
主要目标是向高增长的软件与服务业务倾斜,将节省成本投入AI技术研发。员工失业焦虑随之升温,许多人担心传统岗位被AI取代。
2️⃣ AI替代:从HR到技术岗位
IBM已用AskHR程序取代约200名人力资源员工。AI能处理94%的询问,却难以理解员工情绪与信任。两年后公司又重新招聘人类HR岗位,以重建人与组织的互动。
内部称裁员计划为“resource actions”。表示AI将取代近8000个工作岗位,进一步加剧了职业不确定性。其实,
3️⃣ 全球视角:科技巨头同频裁员
亚马逊、微软、Meta等一样在过去一年内削减近10万个职位。全球经济放缓导致使用者需求收缩。领域竞争愈发激烈,使得大公司不得不进行结构调整。

