Anthropic 推行透明扁平文化：员工可在 Slack 直接挑战 CEO
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估值飆破3800億美元的Anthropic內部文化：員工能在Slack上隨時「開嗆」執行長
當一家新創公司的估值呈現指數型爆發時，隨
网友解答：--【壹】--：
如果你看过A\的面试资料，就知道这些人从价值观层面已经筛选过一遍了，不会出现什么奇奇怪怪的CEO工单，比如说楼上说的那种
--【贰】--：
达里奥以前的访谈里并不排斥在百度的经历，当时还是吴恩达拉他入职的
--【叁】--：
冷知识，Elon Musk 也是支持公司内部直接发email给CEO，也是美名其曰 扁平化 高效处理
但凡你说的东西没意义、太繁琐，CEO会奖励你离职大礼包
--【肆】--：
话说不知道国模这几个公司是咋样的，就只听晚点公众号发的文说deepseek也是搞扁平化的
--【伍】--：
很多领导都爱这样讲，又不是第一天出社会做事
可能会跑出一两个个案，然后大家也是搏奕后收敛到模型最优解，这是已经组织学万年常识吧。
--【陆】--：
噱头罢了。
--【柒】--：
谁能打入内部，以下犯上一下，让不要封锁国内使用了
--【捌】--：
曾经国内大厂不也爱装这个逼
--【玖】--：
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--【拾】--：
是那种： Dario Amodei ，我哔哔哔哔哔，你哔哔哔哔哔，然后你全家哔哔哔哔哔，那种挑战么？
--【拾壹】--：
下一步：有人截图了！
--【拾贰】--：
快！問他在百度的生活過得好不好
--【拾叁】--：
后续大概率推不下去
--【拾肆】--：
经典永流传
--【拾伍】--：
论威胁的话它那地方可是切切实实有战绩
--【拾陆】--：
想起这个了
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--【拾柒】--：
什么黑暗游戏，对CEO发起换位血战
--【拾捌】--：
不明白这货为何对中国如此恶意,希望奥特曼早点干掉他，国货也要早点崛起
--【拾玖】--：
之前看过一个解读，说得他有点意识形态，潜意识觉得china会崛起而威胁到世界
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估值飆破3800億美元的Anthropic內部文化：員工能在Slack上隨時「開嗆」執行長
當一家新創公司的估值呈現指數型爆發時，隨
网友解答：--【壹】--：
如果你看过A\的面试资料，就知道这些人从价值观层面已经筛选过一遍了，不会出现什么奇奇怪怪的CEO工单，比如说楼上说的那种
--【贰】--：
达里奥以前的访谈里并不排斥在百度的经历，当时还是吴恩达拉他入职的
--【叁】--：
冷知识，Elon Musk 也是支持公司内部直接发email给CEO，也是美名其曰 扁平化 高效处理
但凡你说的东西没意义、太繁琐，CEO会奖励你离职大礼包
--【肆】--：
话说不知道国模这几个公司是咋样的，就只听晚点公众号发的文说deepseek也是搞扁平化的
--【伍】--：
很多领导都爱这样讲，又不是第一天出社会做事
可能会跑出一两个个案，然后大家也是搏奕后收敛到模型最优解，这是已经组织学万年常识吧。
--【陆】--：
噱头罢了。
--【柒】--：
谁能打入内部，以下犯上一下，让不要封锁国内使用了
--【捌】--：
曾经国内大厂不也爱装这个逼
--【玖】--：
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--【拾】--：
是那种： Dario Amodei ，我哔哔哔哔哔，你哔哔哔哔哔，然后你全家哔哔哔哔哔，那种挑战么？
--【拾壹】--：
下一步：有人截图了！
--【拾贰】--：
快！問他在百度的生活過得好不好
--【拾叁】--：
后续大概率推不下去
--【拾肆】--：
经典永流传
--【拾伍】--：
论威胁的话它那地方可是切切实实有战绩
--【拾陆】--：
想起这个了
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--【拾柒】--：
什么黑暗游戏，对CEO发起换位血战
--【拾捌】--：
不明白这货为何对中国如此恶意,希望奥特曼早点干掉他，国货也要早点崛起
--【拾玖】--：
之前看过一个解读，说得他有点意识形态，潜意识觉得china会崛起而威胁到世界