【开源推广】我做了一个给被裁的人用的 AI Skill：裁了么
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本帖使用社区开源推广，符合推广要求。我申明并遵循社区要求的以下内容：
- 我的帖子已经打上 开源推广 标签： 是
- 我的开源项目完整开源，无未开源部分： 是
- 我的开源项目已链接认可 LINUX DO 社区： 是
- 我帖子内的项目介绍，AI生成、润色内容部分已截图发出： 是
- 以上选择我承诺是永久有效的，接受社区和佬友监督： 是
以下为项目介绍正文内容，AI生成、润色内容已使用截图方式发出
三石哥说：
“开除速度一定要快。”
这句话看完其实挺让人不舒服的，
但现实是，这两年很多行业确实都在裁员、优化、协商离职。
互联网、外企、制造业、地产、教育，
很多人都经历过：
突然被约谈、被要求主动离职、当天签字、交接、走人。
我后来发现一件很奇怪的事情：
网上有很多教你怎么面试、怎么写代码、怎么升职、怎么创业的内容，
但几乎没有人教你
如果你突然被裁了，接下来该怎么办。
不是鸡汤，
是很现实的问题，比如：
- HR 让你今天签字怎么办
- 主动离职和协商解除有什么区别
- 竞业协议要不要签
- 被裁了不敢跟家里说怎么办
- 找不到工作空窗期怎么办
- 要不要转行
- 能不能去跑滴滴 / 外卖 / 做小生意
- 怎么尽快恢复收入
- 接下来 7 天 / 30 天 / 90 天应该做什么
所以我做了一个有点奇怪的开源项目：
裁了么
GitHub：
GitHub - AndrmanByte/Laid-Off-Yet: Not about success. About what to do after you get...
Not about success. About what to do after you get laid off.
它不是招聘网站，不是求职项目，
而是一个给 AI Agent 用的 Skill（SKILL.md 项目）。
当有人问：
“我被裁了怎么办”
“HR 让我签字”
“我不知道接下来干什么”
“我要不要转行”
“我能干什么养活自己”
AI 可以按流程一步一步帮他想清楚：
现在最重要的事是什么，
有哪些坑，
可以怎么谈，
可以做哪些工作，
接下来怎么活下去。
现在项目里大概做了这些内容：
- 裁员协商 / HR 沟通
- 情绪稳定
- 行动计划（7天 / 30天 / 90天）
- 就业方向咨询（包括白领、蓝领、平台、滴滴、外卖、小生意等）
- 收入恢复路径
- 决策流程
本质上它不是一个求职项目，
更像一个：
被裁之后的人生决策 Skill。
如果有做 Agent / Prompt / Skill / AI 工具的佬，
或者对这个题目有兴趣的，
欢迎来看看，提提意见。
--【壹】--：
--【贰】--：
太狠了吧
--【叁】--：
紧跟实事！
--【肆】--：
被裁了有很多事要干
--【伍】--：
被裁了 最重要的不应该是先看怎么获得最高补偿么~ 劳动法整起来
--【陆】--：
这就厉害了啊
本帖使用社区开源推广，符合推广要求。我申明并遵循社区要求的以下内容：
- 我的帖子已经打上 开源推广 标签： 是
- 我的开源项目完整开源，无未开源部分： 是
- 我的开源项目已链接认可 LINUX DO 社区： 是
- 我帖子内的项目介绍，AI生成、润色内容部分已截图发出： 是
- 以上选择我承诺是永久有效的，接受社区和佬友监督： 是
以下为项目介绍正文内容，AI生成、润色内容已使用截图方式发出
三石哥说：
“开除速度一定要快。”
这句话看完其实挺让人不舒服的，
但现实是，这两年很多行业确实都在裁员、优化、协商离职。
互联网、外企、制造业、地产、教育，
很多人都经历过：
突然被约谈、被要求主动离职、当天签字、交接、走人。
我后来发现一件很奇怪的事情：
网上有很多教你怎么面试、怎么写代码、怎么升职、怎么创业的内容，
但几乎没有人教你
如果你突然被裁了，接下来该怎么办。
不是鸡汤，
是很现实的问题，比如：
- HR 让你今天签字怎么办
- 主动离职和协商解除有什么区别
- 竞业协议要不要签
- 被裁了不敢跟家里说怎么办
- 找不到工作空窗期怎么办
- 要不要转行
- 能不能去跑滴滴 / 外卖 / 做小生意
- 怎么尽快恢复收入
- 接下来 7 天 / 30 天 / 90 天应该做什么
所以我做了一个有点奇怪的开源项目：
裁了么
GitHub：
GitHub - AndrmanByte/Laid-Off-Yet: Not about success. About what to do after you get...
Not about success. About what to do after you get laid off.
它不是招聘网站，不是求职项目，
而是一个给 AI Agent 用的 Skill（SKILL.md 项目）。
当有人问：
“我被裁了怎么办”
“HR 让我签字”
“我不知道接下来干什么”
“我要不要转行”
“我能干什么养活自己”
AI 可以按流程一步一步帮他想清楚：
现在最重要的事是什么，
有哪些坑，
可以怎么谈，
可以做哪些工作，
接下来怎么活下去。
现在项目里大概做了这些内容：
- 裁员协商 / HR 沟通
- 情绪稳定
- 行动计划（7天 / 30天 / 90天）
- 就业方向咨询（包括白领、蓝领、平台、滴滴、外卖、小生意等）
- 收入恢复路径
- 决策流程
本质上它不是一个求职项目，
更像一个：
被裁之后的人生决策 Skill。
如果有做 Agent / Prompt / Skill / AI 工具的佬，
或者对这个题目有兴趣的，
欢迎来看看，提提意见。
--【壹】--：
--【贰】--：
太狠了吧
--【叁】--：
紧跟实事！
--【肆】--：
被裁了有很多事要干
--【伍】--：
被裁了 最重要的不应该是先看怎么获得最高补偿么~ 劳动法整起来
--【陆】--：
这就厉害了啊