AI改革的风还是来了，老板很热情的分享了他的员工提升计划。

2026-04-11 08:152阅读0评论SEO资源

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问题描述：

公司大老板刚才在听完我们的工作汇报后，迫不及待的热烈的分享了他让AI加入的强烈愿望。

之前都是在帖子里听到别人家的公司拥抱AI，终于今天大老板到成都公司出差，他在讲了一堆今年的那个重点工作内容后。

跟我们分享了他在美国内接触到的大虾以及他朋友公司200美金的大龙虾是如何替代了一个员工。

他表示很兴奋，询问我们每一个人最近在用什么AI，并且他还有计划是一两个月内给每个人配置国内大模型的agent，当然是有一个得力助手在帮他部署环境，可惜不能用御三家，然后查看每个人使用的量以及用来干吗了。

他越说越激动，却不知道我们是内心在想什么，改革终于还是来了。佬，你们的风到了吗，有经验可以借鉴分享。

佬，这股风怎么接。

网友解答：

--【壹】--：

这个是 coding plan，没必要，老板都带头 ai 了，肯定直接买 api 余额，429 是什么，直接RPM 拉满，一天跑个几千块给他爽爽先

--【贰】--：

先让他用国产模型，体验一下GLM超售、minimax和kimi生产力不足的现状，想得明白的话自然就不会嚷嚷了，想不明白还要坚持正好也经此一役看清他，及时调整职业发展策略
个人意见，谨慎采纳

--【叁】--：

改革的过程中可是要“流血”的，佬要注意啊

--【肆】--：

我也感觉目前没办法完全落地替代，像嵌入式就包含软硬件。硬件部分连调，研发，测试还得等等。

--【伍】--：

然后淘汰80%的员工,教给你们数字生命的同事的skills

--【陆】--：

cursor连支付宝直接支付都可以的噢

--【柒】--：

既然都想拥抱ai了，为什么不能用cursor呢？

--【捌】--：

国内外一堆公司不是跑完整个流程了嘛，有的公司优化掉员工之后还求人家回来

--【玖】--：

提了一句，国内原因。估计要用智谱或者小米的。

--【拾】--：

降本增笑了,等哪天ai埋得雷爆了就好玩了

--【拾壹】--：

你直接蒸馏一个“老板.skill” 反客为主炒掉老板

--【拾贰】--：

那确实不知道，可惜，关键是那个替老板出谋划策的人也没提，估计也是不了解。

--【拾叁】--：

无妨，那也看看开销够不够支持完全替代真人员工，全走api余额怕是一周就干几千块

--【拾肆】--：

看公司的业务是什么样的，大部分公司都没这个需求，AI就足够了出不了什么问题，出一点问题也不妨碍公司业务进展，主要看老板会不会用AI。

--【拾伍】--：

很好，下一步就是加大马力拥抱AI，然后开始优化人员了

--【拾陆】--：

我们老板去年就分享了，要求每个人都要用AI，还申报提效案例，但是token自己解决

--【拾柒】--：

都不用一周，我一个朋友公司一位古法同事被安排去研究openclaw，对接了公司的阿里云大模型 api，还没开限额，企业账号还充了钱，不知道怎么搞的在上面跑了个cron，5s 执行一次，关键还报错了，报错了就一直重复尝试，隔天运维收到了 2W 多的账单

--【拾捌】--：

@270638105 来看看相同的老板，下一步就是开始优化了

--【拾玖】--：

AI的影响暂时还对医疗机构影响没那么深，暂时属于是被各位佬带着走在了改革的前沿

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