今天参与了一个AI Agent面试，说一下我的感悟

问题描述：

面试整体流程非常简单：
1.直接问他们公司当前项目对面的难点
2.直接开始让我使用cursor实现一个agent
现在的面试都进化为这个流程了吗？

网友解答：

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--【壹】--：

Σ(°ロ°)这就是风口嘛，应届生就18~23K

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--【贰】--：

社招，不太多 18-23k吧，感觉面试还是有点难度的

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--【叁】--：

不问一些关于agent知识和技术的看法吗？直接就让vibe coding？这咋感觉像是在找枪手呢？

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--【肆】--：

这… 直接给痛点有没有骗解决方案的嫌疑？

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--【伍】--：

直接开骗方案，多面试几个人，方案就有了，这不是老套路了；

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--【陆】--：

简历上面的项目完全不问，直接问他们的难点

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--【柒】--：

基础Python，数据分析，
后面机器学习，深度学习，神经网络
再加transform prompt agent
基础硬了什么都不怕

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--【捌】--：

知道了，那以后简历上不敢写熟练使用cursor，精通claude code了

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--【玖】--：

多大的公司，他们给提供的cursor吗？ 这agent完成度很难评估啊

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--【拾】--：

佬，，这是社招 还是 校招 ，能开到多少k

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--【拾壹】--：

所以说，现在找工作已经从手撕leetcode变成手撕小项目（Prompt工程）了吗

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--【拾贰】--：

我也感觉，上来问你难点的，又不小概率是骗方案

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--【拾叁】--：

要是真这样那还挺好的，咱觉得最麻烦的还是背八股。单从校招看现在好多大厂还没从传统八股过渡过来…
不过其中的场景题倒还是挺有用的。