测试人员如何深刻领悟其独特的职业价值?
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本文共计1524个文字,预计阅读时间需要7分钟。
自2006年毕业后,我直接进入测试行业。在这三年的多时间里,我对这个行业有了三个阶段的认知和经历。
(本文为原创,转载请说明出处:www.cnblogs.com/xiaocheng)
自己从2006年毕业后就直接进入测试这个行业,在这三年多的时间里,自己对这个行业认识经历了三个阶段,也对测试人员的价值有了自己的认识:
阶段一:抵触、失落(半年多时间)
刚开始是很不情愿的感觉,因为面试的时候说是做软件开发,结果到了公司项目组才知道是测试部。当初的心情应该和当时测试人员的地位相关。因为大家都知道,测试人员在中国最初是 不被认可的,是被看给开发人员收拾残局的,开发人员也看不起测试人员,认为是没有技术含量的工作。所以当时很多公司招的测试人员都是大专或者更低学历的人员。(这里不是瞧不起大专 人员,而是想说明当时企业对测试人员的定位和认可现状),所以在那半年多的时间,自己学习到的知识也很少。
阶段二:接受并逐步喜欢上这行业(近两年时间)
习惯成自然,当你静下心来认真去做每件事后,发现每件事的背后都是很有乐趣的。在这两年多的时间里,我从最初只做测试执行到参与测试分析、自动化编码、自动化设计等一系列的软 件质量保证活动。
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自2006年毕业后,我直接进入测试行业。在这三年的多时间里,我对这个行业有了三个阶段的认知和经历。
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自己从2006年毕业后就直接进入测试这个行业,在这三年多的时间里,自己对这个行业认识经历了三个阶段,也对测试人员的价值有了自己的认识:
阶段一:抵触、失落(半年多时间)
刚开始是很不情愿的感觉,因为面试的时候说是做软件开发,结果到了公司项目组才知道是测试部。当初的心情应该和当时测试人员的地位相关。因为大家都知道,测试人员在中国最初是 不被认可的,是被看给开发人员收拾残局的,开发人员也看不起测试人员,认为是没有技术含量的工作。所以当时很多公司招的测试人员都是大专或者更低学历的人员。(这里不是瞧不起大专 人员,而是想说明当时企业对测试人员的定位和认可现状),所以在那半年多的时间,自己学习到的知识也很少。
阶段二:接受并逐步喜欢上这行业(近两年时间)
习惯成自然,当你静下心来认真去做每件事后,发现每件事的背后都是很有乐趣的。在这两年多的时间里,我从最初只做测试执行到参与测试分析、自动化编码、自动化设计等一系列的软 件质量保证活动。

