因为会用ai被领导寄予厚望怎么办

问题描述：

目前在某大型传统行业国央企的二级子公司负责运维开发。
因为去年第一波接触了ai coding，利用先发优势用claude+gemini写了几个运维智能体项目，领导看了后赞不绝口，季度和年度绩效都打了A。
今天领导又找我聊了，说是今年继续努力再做几个好项目出来，今年还可以继续拿A，年底只要部门有名额都优先安排升岗。
心里还是有点焦虑，ai coding普及是迟早的是，“天才程序员”要怎么一直保持自己的优势呢？

网友解答：

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--【壹】--：

我的观点很简单，趁着现在有信息差，把能要到手的利益都要到手，大饼什么的都不要

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--【贰】--：

在L站保持活跃，了解一手信息，多折腾AI相关的内容，基本可以拉开同行AI coding水平一大截。这个领域其实信息差和经验都是非常重要的，学AI，上L站真不是吹的

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--【叁】--：

能不能借东风，往上升几级，然后就不用自己写代码了

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--【肆】--：

好样的，没必要感觉有压力，能力越大，责任越大。以后你就是团队支柱了，相信你们公司不会亏待你的

就算都用ai,不同的人用也是不一样的，没必要因为用ai怀疑自己的能力，只要做出成果就没问题

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--【伍】--：

你的优势是你好用就行。

而不是担忧你会不会用、能不能用。

按时完成任务，及时沟通，领导下发任务接收任务，对他来说好用就行。

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--【陆】--：

早就是优势，并且佬还在 linuxdo 社区里，怕啥 冲，绩效和晋升是实打实的

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--【柒】--：

伤敌三分自留七分，毫不保留的话，最终下场不用多说了，都不用说子公司，就是国企自身也不见得能够变成常青树。
而且，你想要卷别人的同时想想你的到来什么，以及失去了什么。