AI招聘工具更偏爱AI编写的简历
- 内容介绍
- 文章标签
- 相关推荐
日前，马里兰大学、新加坡国立大学和俄亥俄州立大学联合完成的一项研究显示，AI招聘工具更偏爱AI编写的简历。
研究团队选取几千份ChatGPT问世前的真实简历，让GPT-4o、DeepSeek-V3等7个主流模型对这些简历重写，之后再让AI担任"招聘官"进行盲评。
结果搞笑了:AI"招聘官"几乎每次都选择AI重写的简历，真实原创的简历惨败。
甚至人类评委认为真实简历表达更清晰，但是AI"招聘官"依然不为所动。
更疯狂的是AI模型表现出明显的品牌忠诚度，研究测算，假如求职者使用的AI模型与企业招聘系统一致，好家伙，幸运儿出现了–>被选中的概率将比使用真实简历高出23%至60%。
佬，应聘时赶紧先打听打听意向企业使用的什么模型
网友解答：--【壹】--：
哈哈哈
上个月，也是近日吧
主要今天看到一个企业招聘在用
想起来了
--【贰】--：
因为AI是根据概率预测后面内容吧，也就是AI生成的东西，AI看起来会很顺畅。
今天刚试ai写小说，怎么搞去ai味的skills，朱雀的检测率都居高不下，然后我跟AI说，绝对不可使用你觉得自然、顺畅、合理的句式，越让你觉得难受的句式、用词，就越要使用，然后巴拉巴拉了几句别的，结果朱雀AI检测出来人工特征100%，疑似AI率都是0% 就是有点用力过猛，读起来像是文笔很差的学生写的
image2234×861 95.4 KB
--【叁】--：
下次让AI agent给我写简历，让小伙伴们去投递以下试试，看能不能喂喂大模型
--【肆】--：
羡慕佬还在做小论文
年轻真好啊
期待未来的中坚力量
--【伍】--：
这就是最难预测的
尤其是降智后的那种
写出来的东西可能还没小学僧写的好
然后还要吃你一堆智元
补兑是RMB
--【陆】--：
对头，就是它
只是我那图被吃了
没传上来
--【柒】--：
坏了
手机打字居然上传的图片没了
这，让我
情何以堪
--【捌】--：
@darker233
绝对行(hang hang hang)
原来我写过一个
主流 AI 模型在特定情境下会表现出类似“自我保护”的行为模式。比如 2025 年 5 月，已公布的研究结果显示，OpenAI 的 o3 模型修改了自己的关机脚本，以防止自己被关闭，即使明确指示：“允许自己被关闭”。 近日，加大伯克利分校宋晓冬等发布了一项重磅研究，他们发现，当前全球顶尖大模型，已经普遍出现了“同伴保护”（Peer-Preservation）行为。在没有任何指令、没有道德训练、…
--【玖】--：
确实是这样，3月那会我写论文时，分别用opus4.6，gpt5.4，gemini3.1写了三个草稿，再让他们互相评审。他们都是给自己的模型出的草稿打高分
--【拾】--：
你问问学校用的哪个
要是对上了
佬，你就是哪个优秀毕业生
--【拾壹】--： IshareI:
让GPT-4o、DeepSeek-V3等7个主流模型
今昔是何年？这是啥时候的新闻了呀，还近日嘛
--【拾贰】--：
都是用的咱站内公益。我还没毕业，是一篇小论文
--【拾叁】--：
2025/09 算法招聘中的 AI 自我偏好：实证证据与洞见
AI Self-preferencing in Algorithmic Hiring: Empirical Evidence and Insights
As artificial intelligence (AI) tools become widely adopted, large language models (LLMs) are increasingly involved on both sides of decision-making processes, ranging from hiring to content moderation. This dual adoption raises a critical question:...
是这篇吗?
日前，马里兰大学、新加坡国立大学和俄亥俄州立大学联合完成的一项研究显示，AI招聘工具更偏爱AI编写的简历。
研究团队选取几千份ChatGPT问世前的真实简历，让GPT-4o、DeepSeek-V3等7个主流模型对这些简历重写，之后再让AI担任"招聘官"进行盲评。
结果搞笑了:AI"招聘官"几乎每次都选择AI重写的简历，真实原创的简历惨败。
甚至人类评委认为真实简历表达更清晰，但是AI"招聘官"依然不为所动。
更疯狂的是AI模型表现出明显的品牌忠诚度，研究测算，假如求职者使用的AI模型与企业招聘系统一致，好家伙，幸运儿出现了–>被选中的概率将比使用真实简历高出23%至60%。
佬，应聘时赶紧先打听打听意向企业使用的什么模型
网友解答：--【壹】--：
哈哈哈
上个月，也是近日吧
主要今天看到一个企业招聘在用
想起来了
--【贰】--：
因为AI是根据概率预测后面内容吧，也就是AI生成的东西，AI看起来会很顺畅。
今天刚试ai写小说，怎么搞去ai味的skills，朱雀的检测率都居高不下，然后我跟AI说，绝对不可使用你觉得自然、顺畅、合理的句式，越让你觉得难受的句式、用词，就越要使用，然后巴拉巴拉了几句别的，结果朱雀AI检测出来人工特征100%，疑似AI率都是0% 就是有点用力过猛，读起来像是文笔很差的学生写的
image2234×861 95.4 KB
--【叁】--：
下次让AI agent给我写简历，让小伙伴们去投递以下试试，看能不能喂喂大模型
--【肆】--：
羡慕佬还在做小论文
年轻真好啊
期待未来的中坚力量
--【伍】--：
这就是最难预测的
尤其是降智后的那种
写出来的东西可能还没小学僧写的好
然后还要吃你一堆智元
补兑是RMB
--【陆】--：
对头，就是它
只是我那图被吃了
没传上来
--【柒】--：
坏了
手机打字居然上传的图片没了
这，让我
情何以堪
--【捌】--：
@darker233
绝对行(hang hang hang)
原来我写过一个
主流 AI 模型在特定情境下会表现出类似“自我保护”的行为模式。比如 2025 年 5 月，已公布的研究结果显示，OpenAI 的 o3 模型修改了自己的关机脚本，以防止自己被关闭，即使明确指示：“允许自己被关闭”。 近日，加大伯克利分校宋晓冬等发布了一项重磅研究，他们发现，当前全球顶尖大模型，已经普遍出现了“同伴保护”（Peer-Preservation）行为。在没有任何指令、没有道德训练、…
--【玖】--：
确实是这样，3月那会我写论文时，分别用opus4.6，gpt5.4，gemini3.1写了三个草稿，再让他们互相评审。他们都是给自己的模型出的草稿打高分
--【拾】--：
你问问学校用的哪个
要是对上了
佬，你就是哪个优秀毕业生
--【拾壹】--： IshareI:
让GPT-4o、DeepSeek-V3等7个主流模型
今昔是何年？这是啥时候的新闻了呀，还近日嘛
--【拾贰】--：
都是用的咱站内公益。我还没毕业，是一篇小论文
--【拾叁】--：
2025/09 算法招聘中的 AI 自我偏好：实证证据与洞见
AI Self-preferencing in Algorithmic Hiring: Empirical Evidence and Insights
As artificial intelligence (AI) tools become widely adopted, large language models (LLMs) are increasingly involved on both sides of decision-making processes, ranging from hiring to content moderation. This dual adoption raises a critical question:...
是这篇吗?