公司化趋势下，年轻白领生活模式有何变化？

本文共计2585个文字，预计阅读时间需要11分钟。

下班时间越来越晚，回家欲望越来越少。公司里的人影越来越多，心里的压力越来越大。在杭州，在深圳，在上海，在北京，在每个经济高速发展的城市，一群忙碌于各个写字楼的身影。

下班的时间越来越晚，回家的欲望越来越少。公司里的人影越来越多，心里的压力越来越大。在广州，在深圳，在上海，在北京，在每一个经济高速发展的城市，一群忙碌于各个写字楼之间的都市职业人，开始越来越多地把公司当作自己的家。

这是一个年轻的群落，他们的年龄大多在25～45岁之间，从事着诸如IT研发、广告创意、媒体传播、职业培训、企业管理等等工作。在普通的打工者眼中，他们是时尚的都市白领，拿着高薪，享受着相对弹性的工作制度，拥有旁人难以比拟的办公环境。高学历、高能力让他们在职场上任意驰骋，似乎从来也不会为失业而发愁。

但只有他们自己才明白，在光鲜的外表之下，是无休止的加班、创意枯竭的煎熬，以及外部交往的隔绝。在夜深人静的时候，他们也经常告诫自己不要如此拼命，规划着明天就开口向公司主管请假，去外地度过一个美好假期。但是天明之后，新的任务又催促自己匆忙上阵，于是一个新的轮回又将开始。

事实上，即使单位不加班，他们似乎也没有多少地方可以去。他们当中，有相当多的人从大学毕业没几年，或者刚刚从外地来此地工作，父母不在身边，家里无人做饭，而自己还没有建立起更多的社会关系。欲付心事，知音难觅，弦断无人听。杯酒对映成三人，这另两人还只能是同事。

另外，由于很多人刚刚参加工作的缘故，要买房，要买车，无房无车者要租房，还要付出高昂的交通及通讯费。这一切，相对于收入来说，还不足以让他们过多地涉猎城市的娱乐休闲场所。

回不了家，去不了别的地方，他们只好把大量的荷尔蒙以及大把的时光耗在公司。