佬友，都是怎么提离职的

2026-04-11 10:251阅读0评论SEO问题

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问题描述：

如题所示，现在在深圳干的机械行业，所在公司压榨有点厉害了，每天 10 小时大小周，不包住，干活的时候包吃中下餐，工资到手 6300，每天都是杂活，完全没任何意义，公司人数 100 多人，准备去大公司里面这个加班都没有加班费。怎么跟领导提离职，想听听佬都是怎么提的

网友解答：

--【壹】--：

摸鱼等那啥是对的，虽然有点怪。大不了也就混日子呗。

--【贰】--：

现在就是这样，这几天取消 10 小时了但是加了绩效考核，部门里面必须有百分之二十的不及格和改进，拿到这两个，绩效还需要扣除

--【叁】--：

佬友我是大小周，每月就休息 6 天一个月上 24天的

--【肆】--：

你没办法，这个东西还有一定的运气成分，你现在就只能骑驴找马，如果你裸辞，会很难受的。有年假吗，有的话用起来去面试

--【伍】--：

修正了标题 typo 。（捞友 → 佬友）

--【陆】--：

好的，捞友今天还给我额外加工作量了明明都一直很忙

--【柒】--：

好的，那我应该知道怎么说了，下午我就找我领导说下了

--【捌】--：

没有年假的，很坑今年听同事说他们假没用完就给它们一天 200

--【玖】--：

先去要求涨工资，然后找工作，然后摸鱼，然后等赔偿。直接辞职你要当大善人吗

--【拾】--：

6300/22/8=35.7 每小时你的价值

--【拾壹】--：

找到你的领导，直接了当的说你想要离职了，一般领导都会问几句为什么之类的，你想说实话就说工资福利待遇不行，不想说就说有其他事，打算走了不在深圳了之类的不就好了

--【拾贰】--：

涨工资也很难了，我室友找了个大厂 9k 双休包住，我一对比，完全不行了，给我涨 2k 也没我室友好，他还是小白他都换了三四个了

--【拾叁】--：

找你老大问问今年有没有大礼包名额，把你报上去

--【拾肆】--：

你是离职通知，不是申请，搞清楚直接通知他们下月离职就行，我一直这么干的

--【拾伍】--：

直接发离职邮件，然后一个月之后走人。发的是通知邮件，要留底，扯皮时候有用，保护劳动者权益。

--【拾陆】--：

我这样干了快一年了，6300 是扣完这五险一金的

--【拾柒】--：

大哥！
深圳？6.3k?每天10小时？大小周？不包住？没有加班费？
你在哪个深圳？！！

你还在想怎么跟领导提离职？应该是领导在想怎么能多留住他们一天吧？！！！
哪些机场保安1W+的在哪里？！！！

--【拾捌】--：

还好是每天10小时，而且大小周～
但凡有更多的个人时间，就会被你发现你的工资低到过分了！

--【拾玖】--：

有人事直接找人事，没有人事就直接找直属领导

标签：职场快问快答纯水