曝亚马逊又要裁1.4万人,且裁员名单完全随机(AI抽签?)
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问题描述:
163.com – 7 Apr 26
--【壹】--:
--【贰】--:
--【叁】--:
--【肆】--:
--【伍】--:
--【陆】--:
--【柒】--:
--【捌】--:
--【玖】--: 怎么感觉接管了很多人事工作,裁员理由都可以直接输出报告了~~~
--【拾】--:
--【拾壹】--:
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曝亚马逊又要裁1.4万人,且裁员名单完全随机
曝亚马逊又要裁1.4万人,且裁员名单完全随机,裁员,离职,职级,知名企业,亚马逊公司
网友解答:--【壹】--:
随机裁,这不是草台班子的操作吗。太儿戏了吧。
--【贰】--:
没有绩效原因,完全随机裁员,剩下来的人还能好好干活?
--【叁】--:
我看啊完全随机远不如把全年所有人工作成果和个人简历、收入、考核等等等等一起扔给ai让它选1.4万人。这才是切实的ai生产力提升啊!
--【肆】--:
把员工炼成模型跑benchmark,末位淘汰制
--【伍】--:
这个世界哪有什么不可替代的,随机反而公平一点
--【陆】--:
因为确实不需要那么多人,自动化程度越高,裁员越狠
--【柒】--:
亚马逊人员这么多的嘛?都裁员好几批了 还没搞完
--【捌】--:
公司一般都是做业务的人多吧,随机裁也不怕裁到大动脉
--【玖】--: 怎么感觉接管了很多人事工作,裁员理由都可以直接输出报告了~~~
--【拾】--:
完全随机不太可能,肯定是圈了120%的人,然后再随便选
--【拾壹】--:
中层职能确实没啥用。
问题描述:
163.com – 7 Apr 26
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--【贰】--:
--【叁】--:
--【肆】--:
--【伍】--:
--【陆】--:
--【柒】--:
--【捌】--:
--【玖】--: 怎么感觉接管了很多人事工作,裁员理由都可以直接输出报告了~~~
--【拾】--:
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曝亚马逊又要裁1.4万人,且裁员名单完全随机
曝亚马逊又要裁1.4万人,且裁员名单完全随机,裁员,离职,职级,知名企业,亚马逊公司
网友解答:--【壹】--:
随机裁,这不是草台班子的操作吗。太儿戏了吧。
--【贰】--:
没有绩效原因,完全随机裁员,剩下来的人还能好好干活?
--【叁】--:
我看啊完全随机远不如把全年所有人工作成果和个人简历、收入、考核等等等等一起扔给ai让它选1.4万人。这才是切实的ai生产力提升啊!
--【肆】--:
把员工炼成模型跑benchmark,末位淘汰制
--【伍】--:
这个世界哪有什么不可替代的,随机反而公平一点
--【陆】--:
因为确实不需要那么多人,自动化程度越高,裁员越狠
--【柒】--:
亚马逊人员这么多的嘛?都裁员好几批了 还没搞完
--【捌】--:
公司一般都是做业务的人多吧,随机裁也不怕裁到大动脉
--【玖】--: 怎么感觉接管了很多人事工作,裁员理由都可以直接输出报告了~~~
--【拾】--:
完全随机不太可能,肯定是圈了120%的人,然后再随便选
--【拾壹】--:
中层职能确实没啥用。

