25届程序员,感觉有点压力要被裁了😭想问问佬友们有没有一些破局之法

问题描述：

前情提要:25届毕业进的公司,分配的方向和以前大学时候的项目/实习经历没一点关系(有关25届再求职遇到的困难的一些分享和疑问(有佬友有时间的话可以进来看看提提建议,有点迷茫,写得不太好,啰啰嗦嗦)),然后在存储引擎相关的岗位(做ceph的二开)(有关岗位的一些信息 分享一下和部门ld的一次聊天(有关我想要活水去别的部门),想看看佬友们对于聊天内容的想法)一直干到现在

唉其实本来打算就是,要是能混到今年拿完年终,回来就直接辞职,给自己点时间,做点自己项目/开源,然后攒经历重新找一份容器相关的自己选的方向的,但是目前组里压力好大,不知道能不能到那个时候了

希望佬友们有空看看,能帮忙分享一些想法/自身经历/建议/纯讨论/… , 什么都可以,现在压力有点大,不太知道该怎么选了

公司今年年初开始ai转型,好像给每个部门压力都很大,要求提效40%之类之类,可能是上面一级一级压力传递很大,部门ld前段时间就一直在压力,说要我们加班,多用ai,之类之类的

然后今天中午刚想着,明天去看个病,请了个假 结果下午直接拉部门小会
ld就跟我们说点什么:公司现在ai转型,压力很大,到430之前(这个版本的提交周期)

会上压力的话

公司现在ai转型,压力很大,然后上面就一层一层把压力传下来,xx(项目经理)可能最近压力也很大,脾气不是很好,看我们组年后很懈怠(年后回来有很多人请假,周六周天也没什么人来加班),意见很大,对他意见也很大,所以尽量430之前有什么事还是不要随便请假,到时候干了半年一年的工作成功,他因为这一小点给你否了也不好弄,你说真有什么事我不给你批假也不是很好看,我放的太松,那我这里也不好弄

有的同事最近年假/调休要过期,比如xx,应该还有七八天年假331就过期了,我自己也有几天,但是也没办法,只能大家损失一下

就感觉,整个大组的氛围现在都很压力,而且也很不正常(完全脱离现实,拍脑袋想个提效标准就定下来了),把自己的代码当个宝,内网开发只能用公司内部低能ai(非满血glm4.7/minimax m2.5),这种情况下,感觉年中/年末肯定是要裁