小公司算法，刚刚发现好多人被裁员了

2026-04-29 08:575阅读0评论SEO资源

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问题描述：

lz是9本刚入职半年，合同只签了一年。现在非常焦虑，想请教一下大佬们。我觉得如果一年到了把我开了我也能接受，但是有点担心没干满一年他们就说我不行把我开了我还好找工作吗？会不会脏简历了？如果我被开了去读研可以洗掉这个负面影响吗？

网友解答：

--【壹】--：

一年也正常只不过不常见，一年试用期短，试用期一个月
现在干几年辞退你都不奇怪，大环境太差，都想着降本增效

--【贰】--：

简历别怕
问就是公司迁移或者说公司业务发生变化

--【叁】--：

试用期已经过了。现在干了半年左右。别的好像没啥

--【肆】--：

你都拿到留学offer了，完全可以在欧美地区工作啊

--【伍】--：

三体：不要回来，这里不是家。你可以走出去，看看其他国家，只有中国人才那么焦虑，华裔在国外很受高科技公司欢迎

--【陆】--：

已经拿到留学研究生offer了，给的港城cs，在想要不要去

--【柒】--：

因为这是我第一份正式工作，我就担心会不会如果被辞退了以后都不好找了

--【捌】--：

其实我理想情况是读完研回来当跳板申个c9博士做下科研来着，比较像搞学术

--【玖】--：

是不是因为是小微企业？我看这个公司似乎也是初创公司，没开几年都。我也是入职了一段时间才发现只签了1年

--【拾】--：

其实主要就是担心会不会影响前途。如果没啥影响其实再找就好。就是现在出来只能走社招我担心不好找

--【拾壹】--：

只签一年的公司你的试用期是多少？一年期合同可以签但是应该没有试用期如果你的试用期有3个月的话那就是被坑了

--【拾贰】--：

小微企业，我也不太懂了。。初入职场来的。

--【拾叁】--：

基本没有影响有影响最多就影响下一份工作的背调一般不和上家公司闹掰背调基本不会有问题

--【拾肆】--：

担心也没啥用，说实话现在环境就是干一天算一天。300多人公司，我老板这个月裁了好几个，每周裁一个。

--【拾伍】--：

只签一年感觉就不是啥正经想好好做东西的公司啊。

--【拾陆】--：

简历没影响问离职原因如果大规模辞退就说项目组解散如果就开了几个就说感觉发展受限没啥的

--【拾柒】--：

慌啥，有条件可以去考研啊
只要自身硬，哪有什么脏不脏的

--【拾捌】--：

就是有点担心公司会不会觉得我效率不高能力不行把我开了这样以后对我找工作会不会影响比较大呀

--【拾玖】--：

为什么合同只有一年啊，正常都是三年吧。读研是新应届生，可以洗掉，一般没影响，问起来就说发展方向不一样，想去深造了

标签：人工智能