一线Leader如何提升技术管理能力？经理速成指南有哪些？

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前段时间有个同学问我有没有一线Leader的速成培训课程，很好的问题，首先我们需要定义一下什么是小Leader：

1. 所谓小Leader是指组长或者一线经理；
2. 多数工作3-8年，但也会有工作10年以上的；
3. 有明显的闪光点，但暂时又难以再进一步；
4. 管理规模在20人以下，多数是10人团队；

做了基本定义，便可以开始思考如何制定课程框架：能成为小Leader，说明管理认知要开悟了，培训内容需要长期适用所以要上模型；因为是一线Leader，教的东西最好能马上就用，所以需要上方法论。