项目经理成长日记（11）——我如何绽放灿烂笑容？

本文共计3906个文字，预计阅读时间需要16分钟。

其实我也会笑得非常灿烂。这是我在公司年终总结会上常用的开头语。和自身工作经历中遇到的很多相似事例都常常让我感到：小余好严谨。冠冕堂皇的话是这么说，但直白的说法就是：小余，你。

“其实我也会笑得很灿烂。”这是我在公司年终总结会上的开篇词。和自己工作过的很多同事都常常感觉到一点：“小余好严肃。”冠冕之词是这么说，但是口白的话就是：“小余，你的脸好臭。”

其实自己在工作的工程中，往往是全神贯注地对着计算机，所以旁人看起来我的脸上就是一本正经地神态，这种神态多少给人一种紧张的感觉，至少自己本来就不具备又多少喜感，再加上这番架势，旁人看这也就是一股严肃。甚至自己在工作沟通过程中也是如此，脸上凝重吓人的模样在和跟同事沟通，有时候不知底细的人会以为我正在训斥对方。

多少年了，自己倒一直没有在意自己的这个问题，毕竟自己很难感觉到这是一个多大的问题，工作认真，严肃毕竟不是什么可以挑剔的错误。直到在新的团队中的几件事情才让自己感悟到自己需要调整和改进，对于事情起因，过程和结果自己都做了一个反思，自己回忆了现在多带的团队，以前的团队，在反思的过程中我逐渐发现到了问题的所在，“为什么自己所带领的团队总是缺少点什么，而所缺少的正是一种团队的活力。”

在现在的这个团队刚刚组建的时候，因为处于项目刚刚起步阶段，所以配备的人员也不多，成立初期的人员总共有三个，我和其余两个QA（也就是测试人员）进入项目做前期项目的分析工作，一男一女的两个QA应该都是属于比较开朗的个性，女生刚刚毕业，属于那种刚出茅庐，热情无限的类型，平日里就是喜欢笑，甚至自己还跑去参加了公司外部的歌唱比赛，还在公司里面拉起了粉丝团。男生的个性和女生多少有点类似。